但结合企业自身发展实际，春风在抓党建工作过程中还存在融合度不高，党员素质参差不齐，人才作用发挥不充分等实际问题。
对此，行动将“党建领航，行动匠心智造，圆我民族汽车梦”作为抓党建工作理念，深入实施党建“四融入”工作法（融入党员职工教育、融入企业日常管理、融入创新变革发展、融入履行社会责任），实现了党建工作提质增效，企业发展由制造向智造的蝶变。
二、预计业岗主要做法和成效一是融入党员职工教育全过程。
灵活“三会一课”“主题党日”活动形式，千万将学理论与学实践结合，千万通过支委专题辅导学、红色基地体验学、先进人物讲述学、线上互动交流学等方式，有效提升政治理论学习的“鲜味”，切实增强党建活动的吸引力、生命力。
持续开展班前讲述先进小事例、今年将提红色小故事等活动，今年将提讲述优秀党员事迹、典型党建案例、党史小知识、企业发展史等，坚持每月以后勤部门、一线车间为单位，各选1名党员，上台谈收获、谈打算，提升思想境界、汲取奋进力量、履行岗位职责。
每季度开展1次敬业先锋、春风创新先锋、春风质量先锋等评选活动，张榜公示，营造学习先进、崇尚先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围，凝聚起推动企业高质量发展的强大思想合力。